问题是“不巴结领导的人”领导会喜欢吗? 作者:夏雨晨xyc r 9{>1J> $lMnJ? C
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全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神第5、6期培训班,14日分别在中央党校和国家行政学院开班。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出“要知人善任,公道正派,学习和掌握科学管用的办法,提高识人用人本领,按照科学规范的制度性程序配班子、用干部。要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人,防止任人唯亲、唯近。”( 新华网北京11月14日电 记者谭浩) j N:.7Df` n`<ifcd0
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李部长的话语无疑是激动人心的,这一点毋庸置疑。事实上,党中央、国务院制定的路线、方针、政策,也一直是深得民心的,这一点也无须多说,单讲“上访”一事,广大群众就把中央作为了最后的也是最高的寄托。若非数十年来积累的信任和热爱,他们也不会把险冒到深宫里去。 }jF9y" 0Y*~~nk
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一个很普遍的现象在遏制着这个信任和这份热爱,就是政策越往下,就越变形。明明中央是100%爱民的,可能到了省级就剩了90%,一路盘剥下来,到乡级可能就打五折了,这个折扣,既包括资金,也包括政策,还包括感情。 AQN#UQ+9'* DF@C.m%0cm
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这个问题的形成,有三个因素。一是观念的问题。总体来说,就是为谁服务这个总的方向越来越模糊,为人民服务的宗旨已经淡忘,而取之以为领导服务和“人不为己,天诛地灭”。二是习惯的问题。把手伸向中央,把眼瞄准国库,把小动作做向群众,雁过拔毛,损人利己,已是各级行政的惯性。三是素质的问题。越往下,用人越宽松越随意,干部队伍表现出相当的良莠不齐,一批没有受过政治熏陶的人也混迹其中,当然对群众没感情了。 j_q+.I#Z; ixi2DB<
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上面说这些,看上去有点跑题,其实并不然。我无非在说明一个道理,就是中央的决策再英明,领导的指示再精辟,但执行起来,却决非那么一帆风顺。这其中最关键的,就是看什么人在执行了。 Q@]Uyg e]
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李部长说“要重视不巴结领导的人”,我相信李部长做得到,但是,基层能不能做到?现在很有一批领导,在用人上是很实在的,最起码他有三个想法:第一,就这样君子之交淡如水,我又何必用你。我不能用他吗?第二,就这样君子之交淡如水,你把我看成什么人了?难道我在你眼里就这么一文不值?难道我前世欠了你的而非用你不可?第三,就这样君子之交淡如水,那么我所付出的怎么来弥补? {Sxp{ nN$1%Ig
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只要有这类人、这类想法存在,我们的干部队伍就永远不可能纯洁! 5SR9dCX|K& [{Qi!KpJ
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