源自:互联网 5;jKi*
BWu*\|oY
(一)整理的推行要领: xmP$ tjS
#dH}
Vc1A
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 <!,MyDen-
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 ]=tdM%=
3. 不要物品的清除。 |5Z5cS
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 $,t"UHV
5. 每日自我检查。 wy^1^ 6V
D=g~X9H
因为不整理而发生的浪费: l(Q\*0=X
puzjYqEqN
1. 空间的浪费。 EnoA>\L
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 -W'Hvq@f~@
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 b5^eUK3VUP
4. 放置处变得窄小。 \P:,Qi-=p
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 toz ,7*
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 (%&DIH
8V:xruGl0b
(二)整顿的推行要领 y[$}oCqz
:dKj_]R;"
1. 前一步骤整理的工作要落实。 f%>ppe}nR
2. 需要的物品明确放置场所。 V[)l>}I4L
3. 摆放整齐、有条不紊。 Bnofu
4. 地板划线定位。 hs_6sd.
5. 场所、物品标示。 @%@jfKJ5]
6. 制订废弃物处理办法。 [&/uE,B1A
重点: 6U0Y>,
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 +x*:c}3d7
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 /K_ktI/$
●要想办法使物品能立即取出使用。 wD!00m$z6t
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 NmTx^Q"X
IRixy+h
(三)清扫的推行要领 |hCj^z<
*Q"s4&h*i
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 Zt(I)[
2. 开始一次全公司的大清扫。 `@!(M/BBd
3. 每个地方清洗干净。 y3v+t?B5f
4. 污染源,予以杜绝或隔离 U}
P_c
5.建立清扫基准,作为规范 <) G$,e
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 "R`@qjk }
>{B0|de-w
(四)清洁的推行要领: g:hX1u
'q8Egu9\d
1. 落实前3S工作 7YM~|_#9o
2. 制订目视管理及看板管理的基准 k)HzQ~HP
3. 制订6S实施办法 c|E f"Y
4. 制订考核方法 P{FVFU
5. 制订奖惩制度,加强执行 OO8=Mi'qR
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 8K.#uKBC
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 c6`BR^%^
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 ]T) #Tl{
的气氛。 Gb`O9/(
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] FLdV[K'
[反正不会成功,应付应付算了] p<%s
!KQ=
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 rDO g8n)
`wpt&hQvDt
(五)素养的推行要领 }NrB^wjjRF
.CCZ&_s
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 X?#'!;b
2. 制订公司有关规则、规定。 &XC"}a
3. 制订礼仪守则。 ~a;+j!!z2
4. 教育训练。 aI'x~YK>
5. 推动各种激励活动。 |G K;b5
6. 遵守规章制度。 BFwd:^#
7. 例行打招呼、礼貌运动。
89,
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 '[p1@yK_
'&V2*E{[
(六)安全的推行要领 t.+XTg@$x
uk6s`\-
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 l*!p6;$
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 6GlR\~j
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 ONCQ<*S0
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 /[e/]g/$E
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 '~csaf
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 $@m'LrQl
geRciu{&h
wj8j

人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论